퀸 엠마누엘 교육 기관 자문 그룹 (Quinn Emanuel Education Practice Group)은 전국의 대학들을 대변하기 위해 형성된 그룹으로, 전 Standford law school 학장 및 전 Princeton University수탁자까지 그룹의 모든 변호사가 고등교육과 설립이념을 굉장히 중요시 여깁니다.

우리 변호사들은 학계에서 수년을 보내 교육계를 현업에 있는 분들처럼 잘 이해하고 있습니다. 우리는 교수진 성명, 확정되지 않은 대학 내 커뮤니케이션, 갑작스러운 법과 정책의 변화 등, 학교들이 예상치 못한 단번에 해결을 요하는 잠재적 문제들을 잘 이해하고 있습니다. 우리는 대학들을 언제든 도울 준비가 되어 있습니다.

우리는 매우 다양하고 민감한, 논란이 많은 문제들에 대해 대학들을 상담한 경험이 매우 많습니다. 퀸 엠마누엘 다수의 파트너가 주요 교육 기관에서 자문 변호사, 대학 이사진 또는 고위 경영진의 역할을 수행했습니다. 이러한 광범위한 경험을 통해 우리는 고등교육 환경에 대한 미묘한 정서까지 이해를 하고 있기 때문에 더욱 효과적이고 견문이 넓은 변호인단이 될 수 있었습니다.

실제로 우리를 차별화시키는 것은 (USC, Duke, Johns Hopkins, Boston University, Brandeis, University of Utah, Stanford, MIT, the University of Oklahoma, Merrimack, Johnson & Wales 및 Caltech 등을 포함한) 다수의 대학들을 대변한 경력과 우리 변호사들이 소속된 (Cornell, Princeton, Stanford Law School, Harvard Law School, University of Florida Law Center, Oxford University에서의) 리더십 및 이사회를 통해 복잡한 교육 기관을 깊게 이해한다는 것입니다.

COVID-19 판데믹의 여파로 대학들이 직면하고 있는 새로운 법적 문제에 대한 기사는 퀸 엠마누엘의 최근 리포트 “US Outlook: Top Questions for Higher Education Amid Novel Coronavirus Outbreak.”를 참조하시기 바랍니다.

위기관리

한 대학의 학생, 교수진, 동문 커뮤니티는 대학의 몸과 다름없습니다. 우리는 이 중요한 관계를 보호하면서 동시에 광범위한 분쟁을 해결합니다.

우리는 대학의 입장을 효과적으로 전달하면서 올바른 어조를 사용하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다. NYT, MSNBC, Fox, 월스트리트 저널, Knight Ridder 및 기타 방송국과 상원 인준 및 백악관 직책 등의 경력을 보유하고 있는 우리 변호사들은 정부와 언론의 전문지식을 통해 클라이언트들과 때로는 극복할 수 없을 것 같고 민감한 법적 및 대외적 싸움들을 헤쳐나가며 좋은 결과를 도출해냈습니다.

우리의 위기 법률 및 전략 그룹(Crisis Law & Strategy Group)은 여론을 전문적으로 탐색하며 대학이 직면하는 특별한 민감성을 이해하고 있습니다. 우리는 공립, 사립을 불문하고 크고 작은 여론이 법적 승리 못지않게 중요할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 우리는 FAQ 작성, 핫라인 스크립트 조언, 대학 커뮤니케이션에 대한 주의 깊은 조언 등을 제공할 때 항상 법적 책임에 위배되지 않도록 발언을 자제하는 것과 효과적으로 메시지를 전달하는 것의 균형을 맞추는데 주의를 기울이고 있습니다.

집단 소송 방어 및 복잡한 소송

우리는 집단 소송이 고등 교육 기관에 중대한 (때로는 존폐에) 위협을 가할 수 있다는 것을 알고 있습니다. 대학은 특히 예산으로부터 오는 제약과 엄청난 고정 비용 때문에 집단 소송에 취약합니다. 우리는 과실이나 Title IX 관련 소송, COVID-19 시대에 환불 요구까지 수많은 집단 소송에서 대학들을 대변해왔기 때문에 잘 알고 있습니다.

집단 소송 방어는 퀸 엠마누엘의 핵심 practice area입니다. 우리의 집단 소송 담당 그룹(Class Action Practice Group)은 1,000건 이상의 집단소송을 성공적으로 방어했습니다. 어느 시점이든 우리는 100건 이상의 집단 소송에 관여하고 있을 것입니다. 우리는 종종 기각이나 약식판결을 설득력 있게 신청하거나 유리하게 합의를 도출해 승리합니다. Class certification절차까지 진행되는 경우, 우리 팀은 집단 소송에서 일류의 기록을 가지고 있습니다.

또한 가장 중요한 집단소송 분쟁에 관여한다는 것은 우리가 MDL 절차에서 정기적으로 선임 자문 역할을 하고 있다는 것을 의미하며, 여기에는 수많은 현안들이 포함됩니다. 최근에 우리는 여러 자동차 제조업체를 상대로 한 30건 이상의 집단소송을 통합한 MDL에서 드물게 서면제출 단계에서 독점금지 집단소송을 기각하는 데 성공했습니다. 우리는 최근 소비자들이 특정 제품/서비스의 모든 약속된 혜택을 받지 못했다는 주장과 별도의 10억 달러 MDL의 정산을 협상했습니다. 이 케이스도 다른 많은 케이스와 마찬가지로, 우리는 큰 소비자 집단에 금액을 지불하지 않고 다른 보상을 하지 않는 등 클라이언트들에게 매우 유리한 결과를 얻었습니다.

Title IX, 성희롱 및 위법행위

문화적인 영향으로 현재 성희롱 및 관련 위법행위에 관한 주장에서 비롯된 소송이 대학을 상대로 빈번하게 발생합니다. 우리는 이와 관련하여 여러 대학들을 대변해 왔습니다. 예를 들어 Tyndall 집단 소송에서 우리는 참신하고 전례 없는 방법으로 합의를 도출해 냈습니다. 우리는 18,000명의 여성들이 대학 산부인과 의사의 성추행을 주장했을 때 University of Southern California의 노출을 최소화할 수 있었습니다. 클라이언트들은 통합적이고 민감한 커뮤니케이션과 대외적 홍보 전략까지 전문성을 갖춘 저희를 종종 비밀리에 저희를 고용합니다.

규정 준수, 소송 및 법률 제정 자문

우리는 (입법부 포함) 정부에서의 경력을 가진 소송 변호사들이 많습니다. 퀸 엠마누엘의 정부 및 규제 소송 그룹 (Government and Regulatory Litigation Practice)은 미국 정부 및 규제 소송의 선두주자라는 점에서 특별한 자부심을 갖고 있습니다.

우리는 우리의 전문지식을 대학 클라이언트들에게 적용하여 (외국인 자금 요건 및 고등교육의 주 관심사인 비자 문제를 포함한) 규정 준수 문제에 대해 조언하고 학교의 이익에 가장 부합할 때 소송을 제기합니다. 최근 우리는 주요 대학을 대표하여 미국 국토안보부(DHS)와 미국 이민세관 집행부(ICE)를 상대로 제기한 소송에서 수천 명의 외국인 학생들의 F-1 비자 지위를 박탈할 위험이 있는 명령서를 emergency injunctive relief 신청을 통해 성공적인 결과를 이끌어 냈습니다. 우리가 소송을 제기하자 정부는 항복했고 명령서를 철회하기로 동의했습니다.

우리는 또한 법률 제정에 있어 자문의 힘을 이해합니다. 우리의 소송 능력 외에도, 우리는 대학 클라이언트들이 보다 정의롭고 공정한 결과를 얻기 위해 게임의 규칙을 바꾸도록 도울 수 있는 방법을 알고 있습니다. 우리는 유리한 법률 제정을 위해 필요한 부분에 중요한 의견을 제시하면서, 다양한 입법 관련 문제에 대해 대학 클라이언트들을 자문해 왔습니다.

내부 감사

대학에서는 종종 내부 감사(성적 부정행위 및 기타 문제에 대한)를 비밀리에 실시하도록 요구합니다. 추진력이 정부 수사이든, 민사소송의 위협이든 우리는 고등교육 환경에서 내부 감사를 한 경험이 풍부합니다. 퀸 엠마누엘의 엘리트 감사 그룹(Investigations Practice)은 대학 관료주의의 복잡한 문제를 해결하는 데 정통하며, 고등 교육 클라이언트와 그 커뮤니티의 문제를 해소하기 위한 감사에 결정적인 신뢰성을 부여하고 있습니다.

지적 재산권 소송

지적 재산권 소송 그룹(Intellectual Property Litigation)은 우리 로펌의 가장 큰 practice 분야입니다. Caltech, Stanford, USC, the Broad Institute를 비롯한 퀸 엠마누엘의 대학 고객들은 연방 법원, 항소 법원 및 PTAB에서 미화 수십억 달러의 특허 침해 관련 판결, 수억 달러의 합의 도출, 다수의 유리한 동의 판결, 재판에서 특허 방어 승소 등 우리의 전문 지식을 활용하여 좋은 결과를 얻었습니다.

교직원 고용

취업 분쟁은 대학이 가장 자주 직면하는 법적 문제 중 하나입니다. 우리는 차별 주장부터 부당해고 의혹, 대학의 연구 부정행위 발견 등에 관한 모든 형태의 분쟁에서 고등교육기관을 성공적으로 대변해 왔습니다. 우리의 고용 소송 그룹(Employment Practice)은 보다 광범위하고 풍부한 경험을 자랑합니다: 우리는 800건 이상의 성희롱, 인종 차별, 그리고 보복 사례에서 고용주들을 대표해 왔습니다. 방어 측면에서의 이러한 경험은 우리에게 독특한 강점을 효과적인 전략을 짜드릴 수 있습니다.

고등교육기관의 보험가입범위

보험 적용을 포함한 예산의 제약은 법적 절차에 직면한 대학들에게 항상 가장 중요한 고려사항인 것을 우리는 잘 알고 있습니다. 우리는 대학 보험사들의 민감한 사항들과 고객들이 그러한 이들에게 승인을 얻어야 하는 당연한 절차의 필요성을 익숙하게 알고 있습니다. 실제로 대학교들을 대변할 때 우리의 자문 범위는 보험 커버리지를 포함하며, 보험사의 선택을 받은 변호인들로서 여러 대학들이 보험사들의 승인을 받을 수 있도록 대변해왔습니다. 이러한 경험에 비추어 볼 때, 보험 대상인/대상 회사가 우리를 고용한다면 경험상 보험 승인을 받을 것이라고 믿을 만한 이유가 있다고 자부합니다.

우리는 대학 고객들의 보험 적용범위와 관련하여서도 상담을 해왔습니다. 퀸 엠마누엘에는 최고 수준의 보험 및 재보험 소송 그룹(Insurance and Reinsurance Litigation Group)이 있으며 우리 그룹은 여러 legal publication에 의해 한결같이 미국 최고의 실무 그룹 중 하나로 인정받고 있습니다. Chambers USA Guide(2017)에서 언급한 바와 같이, 우리 그룹은 고액의 거래 (transactional) 관련 분쟁에서 "고품질 서비스를 제공하는 것으로 유명하다"며 고객 및 타 변호사들로부터 지속적으로 높은 평가를 받고 있습니다. "이들은 완벽한 일류이며, 디테일에 대한 지식과 지적 능력이 탁월하여 매우 성공적인 자문을 제공합니다." 업계 고객 및 실무자들을 조사한 Legal 500에 따르면: "퀸 엠마누엘의 Insurance and Reinsurance Litigation Group은 '소송 전략과 집행에서 최고'이며, '고액의 위험성이 높은 소송'이 있을 시 퀸 엠마누엘을 추천한다"라고 평가했습니다.